photo Marché à Saint-André-le-Désert

Marché à Saint-André-le-Désert

Marché

Saint-André-le-Désert 71220

Du 10/11/2024 au 29/12/2024

NOTRE CONCEPT • Racheter les surplus et invendus des producteurs et magasins (alimentaires, végétaux, vêtements) et leur redonner vie • Créer des emplois valorisants pour des personnes autistes, hyperactifs, TDAH, etc. • Développer les points de vente (marchés, livraisons à domicile, etc.) Notre démarche vise à valoriser le bio autant que possible.

photo FORUM EMPLOIS ET METIERS SERVICES À LA PERSONNE

FORUM EMPLOIS ET METIERS SERVICES À LA PERSONNE

Conférence - Débat

Montpellier 34000

Le 13/11/2024

Motivé par les relations humaines ? Envie d’un métier qui a du sens ? Venez découvrir les métiers des Services à la personne et informez-vous auprès de professionnels pour décrocher une formation ou un emploi dans un secteur d’avenir, quel que soit votre niveau de qualification (découverte des métiers du secteur et job dating avec de nombreuses offres avec ou sans diplôme). Accès libre sans inscription / dès 17 ans Plus d’infos au 04.67.67.30.86 Cet évènement est copiloté par le CRIJ Occitanie et la Direction Jeunesse du Conseil Départemental de l’Hérault

photo FORUM EMPLOIS ET MÉTIERS DE L'AIDE À LA PERSONNE

FORUM EMPLOIS ET MÉTIERS DE L'AIDE À LA PERSONNE

Conférence - Débat

Montpellier 34000

Le 13/11/2024

Espace Jeunes Citoyens Domaine Départemental Pierresvives Montpellier Motivé par les relations humaines ? Envie d’un métier qui a du sens ? Avec une large palette de métiers et de certifications professionnelles , l’Aide à la Personne est un secteur d’avenir qui recrute en nombre , offre de nombreuses opportunités avec ou sans diplôme et permet d’effectuer de réels parcours professionnels quel que soit son niveau de qualification. AU PROGRAMME • Découverte de métiers variés dans 26 activités exercées à domicile, qui facilitent la vie quotidienne des familles, l’accompagnement des enfants en bas âge, des personnes fragiles, âgées ou handicapées. • Infos sur les formations accessibles avec ou sans diplôme, et les parcours professionnels. • Job dating : nombreuses offres d’emploi (CDD, CDI, contrats de professionnalisation, à temps plein ou partiel), offres de formations, de stages, d’alternance. À partir de 17 ans Accès gratuit sans inscription Plus d’infos au 04.67.67.30.86 Cet évènement est copiloté par le CRIJ Occitanie et la Direction Jeunesse du Conseil Départemental de l’Hérault

photo Les Cabotines

Les Cabotines

Manifestation culturelle

Le Mans 72000

Le 15/11/2024

Ginger présente : LES CABOTINES Vendredi 15 novembre 2024 à 20h30 Palais des Congrès du Mans. Tarifs → Plein tarif 39€ / Tarif réduit 25€ / Abonné 35€ / Abonné réduit 22€ / Tarif P.S.H. 28€ Billets : https://www.lemans-congres.com/evenement/les-cabotines/ Quelle époque ! Nous sommes au début du XIXe siècle, Napoléon vient d’être nommé empereur des français ! La Comédie Française est en ébullition ! Dans les loges, deux célèbres comédiennes qui se haïssent, provoquent scandales sur scandales. Elles se partagent les mêmes rôles et ce n’est plus tenable ! Injures et coups bas pleuvent… Les courtisans se succèdent, Talleyrand, ministre des Affaires étrangères intrigue, François-Joseph Talma, comédien préféré de Napoléon excelle… Jusqu’au jour où une jeune sociétaire se voit confier leurs emplois. Il leur faut tous réagir ! Nos protagonistes décident alors de s’associer pour empoisonner la vie de la nouvelle venue… Les dialogues sont jubilatoires, les bons mots se succèdent, les scènes s’enchaînent à un rythme fou et nous entraînent dans les coulisses de ces scandaleuses… Billetterie disponible à l'OT.

photo Théâtre :

Théâtre : "Les Cabotines"

Spectacle, Théâtre

Ploudalmézeau 29830

Le 17/11/2024

De : Bruno DRUART et Patrick ANGONIN Mise en scène : Olivier MACE Avec : Valérie BEGUE, Steevy BOULAY, Elisa SERVIER, Christian CHARMETANT, Daniel-Jean COLLOREDO et Catherine VRANKEN Quelle époque ! Nous sommes au début du XIX ème siècle, Napoléon vient d’être nommé empereur des Français ! La Comédie Française est en ébullition ! Dans les loges, deux célèbres comédiennes qui se haïssent, provoquent scandales sur scandales. Elles se partagent les mêmes rôles et ce n’est plus tenable ! Injures et coups bas pleuvent… Les courtisans se succèdent, Talleyrand, ministre des Affaires étrangères intrigue, François-Joseph Talma, comédien préféré de Napoléon excelle… Jusqu’au jour où une jeune sociétaire se voit confier leurs emplois. Il leur faut tous réagir ! Nos protagonistes décident alors de s’associer pour empoisonner la vie de la nouvelle venue… Les dialogues sont jubilatoires, les bons mots se succèdent, les scènes s’enchaînent à un rythme fou et nous entraînent dans les coulisses de ces scandaleuses….

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de projet de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et accompagnement professionnel Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d'une démarche GPEC au sein de la collectivité - Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d'un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences - Participer au suivi des effectifs et à l'évolution des emplois - Participer à l'élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité - Gérer la mobilité interne des agents de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES : - En binôme avec le/la chargé(e) de mission GPEC, participer à la mise en place d'une démarche GPEC au sein de la collectivité - Participer avec le/la chargé(e) de mission GPEC à la réalisation d'un diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences - Concevoir les outils nécessaires à la conduite de projet GPEC et veiller à leur articulation (répertoire métiers et compétences, fiches[...]

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Exposition de créations de la recyclerie Le Ressort EBE

Conférence - Débat, Vie locale

Scorbé-Clairvaux 86140

Du 05/11/2024 au 30/11/2024

Le Ressort EBE est une entreprise à but d’emploi qui embauche sans critères de sélection les personnes privées durablement d’emploi et sur la base du volontariat, habitant Cenon-sur-Vienne, Colombiers, Naintré, Scorbé-Clairvaux ou Thuré. Une Entreprise à But d’Emploi (EBE) est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, conventionnée par le territoire sur lequel elle est implantée et le Fonds d’expérimentation. Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d’emploi habitantes du territoire, qu’elle embauche sur proposition du comité local pour l’emploi (CLE). Les emplois qu’elle produit sont dits supplémentaires ; autrement dit, ils ne concurrencent pas les emplois existants sur le territoire et viennent en soutien du tissu économique local.

photo Le Forum des métiers porteurs de sens

Le Forum des métiers porteurs de sens

Manifestation culturelle

Strasbourg 67100

Le 21/11/2024

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Découvrez et redécouvrez le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ! Entrée libre et gratuite.AU PROGRAMME : - des rencontres avec des employeurs grâce au job dating, - des offres d’emplois à pourvoir, - des témoignages de salariés, - des ressources pour savoir comment se former à l’ESS et comment lancer son activité dans l’ESS. De 14h à 17h, jobdating inversé animé par Activ'Action (inscription sur place) Des micro-conférences toutes les heures autour des thèmes suivants : - j'aime bouger et faire bouger, - j'aime créer, fabriquer, réparer, - j'aime être là pour les autres, - j'aime préserver la nature, - j'aime partager, découvrir et rencontrer du monde, - j'aime geeker. Cet événement tous publics est proposé par le Pôle ESS de Strasbourg, dans le cadre du Mois de l’ESS, en partenariat avec la CRESS Grand Est, Le Shadok, la Ville de Strasbourg et la Région Grand Est. L'équipe projet est composée de la CRESS Grand Est, Activ'Action, URIOPSS Grand Est, URSIEA, UDES, FAS Grand Est, Trans'versants et la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg. Quand ? Le mercredi 21 novembre, de 13:30h à 17h30  

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions : L'apprenti-e sera rattaché-e au service de gestion des emplois et de la masse salariale. Il/Elle aura pour mission de : Participer au pilotage des emplois et de la masse salariale au sein de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales Saisir et mettre à jour des bases de données, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ; Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Élaborer et suivre l'exécution du budget ressources humaines et contribuer au suivi de la masse salariale et des emplois : Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des données relatives aux emplois, contrôler et analyser les données de paie, préparer les éléments de déversement de la paie ; Établir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des emplois et de la masse salariale : Préparer les éléments de la masse salariale pour les bilans financiers de conventions, participer à la réalisation d'analyses et de projections emplois et masse salariale ; Assurer la mise en œuvre d'enquêtes et d'études statistiques. Profil recherché : Savoirs Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Modes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Affecté au sein du service de scolarité de l'OSUC (Observatoire des Sciences de l'Univers en région Centre-Val de Loire), vous êtes chargé, en lien avec différents services, d'assurer la gestion et le suivi des emplois du temps dans le respect des maquettes d'enseignement. Vous avez également en charge une partie des opérations de gestion en scolarité, vous participez à tous les travaux préparatoires concernant les paiements des vacataires et des heures complémentaires et vous contribuez à la gestion des différentes campagnes d'admissions. Rattaché hiérarchiquement au responsable du service « Scolarité - ADE - Gestion des services d'enseignement » de l'OSUC, vos activités se répartissent de la manière suivante : En gestion des emplois du temps : - Elaborer et mettre à jour les ressources nécessaires (enseignants, étudiants, parcours..) au paramétrage de l'application ADE, - Recueillir auprès des enseignants les documents (fiches modules, tableaux semestriels..) destinés à l'élaboration des emplois du temps, - Saisir les plannings des salles et les emplois du temps des formations dispensées à l'OSUC dans cette même application et effectuer quotidiennement les mises à jour, -[...]

photo Marché à Saint-André-le-Désert

Marché à Saint-André-le-Désert

Saint-André-le-Désert 71220

Du 17/11/2024 au 29/12/2024

NOTRE CONCEPT • Racheter les surplus et invendus des producteurs et magasins (alimentaires, végétaux, vêtements) et leur redonner vie • Créer des emplois valorisants pour des personnes autistes, hyperactifs, TDAH, etc. • Développer les points de vente (marchés, livraisons à domicile, etc.) Notre démarche vise à valoriser le bio autant que possible.

photo Humour - Denise Jardinière vous invite chez elle - Feytiat

Humour - Denise Jardinière vous invite chez elle - Feytiat

Manifestation culturelle, Spectacle

Feytiat 87220

Le 26/11/2024

A 20h30. Les spectateurs sont conviés à une mystérieuse soirée chez Denise Jardinière mais ils ignorent tout de leur hôte. C’est une étrange gouvernante qui accueille les convives mais rien ne se passe comme prévu : alors que l’arrivée de la maîtresse de maison est imminente, voilà que le fils chéri de Madame est pris d’une sérieuse insomnie. Elle lui raconte alors un conte énigmatique : “La légende de Paul, le prince solitaire”… Les péripéties s’enchaînent alors jusqu’à la révélation finale où chacun comprendra enfin les raisons de cette si mystérieuse invitation. Tarif plein 20€, tarif Passeport culture 15€, tarif réduit (demandeurs d’emplois, étudiants, collégiens, lycéens) 10€, gratuit pour les moins de 10 ans. Billetterie et renseignements par lien ci-contre.

photo Humour - Denise Jardinière vous invite chez elle - Feytiat

Humour - Denise Jardinière vous invite chez elle - Feytiat

Lecture - Conte - Poésie

Feytiat 87220

Le 26/11/2024

A 20h30. Les spectateurs sont conviés à une mystérieuse soirée chez Denise Jardinière mais ils ignorent tout de leur hôte. C’est une étrange gouvernante qui accueille les convives mais rien ne se passe comme prévu : alors que l’arrivée de la maîtresse de maison est imminente, voilà que le fils chéri de Madame est pris d’une sérieuse insomnie. Elle lui raconte alors un conte énigmatique : “La légende de Paul, le prince solitaire”… Les péripéties s’enchaînent alors jusqu’à la révélation finale où chacun comprendra enfin les raisons de cette si mystérieuse invitation. Tarif plein 20€, tarif Passeport culture 15€, tarif réduit (demandeurs d’emplois, étudiants, collégiens, lycéens) 10€, gratuit pour les moins de 10 ans. Billetterie et renseignements par lien ci-contre.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la CAPB, la DRH fait partie de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources et Services Supports. Elle est organisée en trois services : Paye Carrière et Vie Administrative, Qualité de Vie au Travail et Gestion des Emplois et des Compétences (GEC), et compte 28 agents. Le poste est à pourvoir au service GEC, composé de 7 personnes, service dont les missions incluent le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le conseil en évolution professionnelle. Sous l'autorité de la Responsable du service Gestion des Emplois et des Compétences, le Gestionnaire Formation (h/f) viendra renforcer l'équipe en place et contribuera à l'élaboration du plan de formation, en assurera sa mise en œuvre et son suivi en garantissant la programmation, la gestion administrative, budgétaire et logistique des actions de formation. MISSIONS et ACTIVITES : Accompagner la stratégie RH de la CAPB en matière de formation - contribuer à la définition des orientations de formations, en lien avec la stratégie de la collectivité et ses besoins en compétences présentes et à venir - mettre à jour et faire appliquer le règlement de formation et les[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Emploi et Développement des Compétences, au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé/e de recrutement et de conseil en mobilité assure le déroulement du processus de recrutement en coordination avec les cadres, le conseil en mobilité et participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. MISSIONS: Assurer conseil et organisation en matière de recrutement - Conseiller les services et les agents, - Effectuer l'analyse des candidatures et participer avec les cadres à la présélection pour les entretiens de recrutement, - Faire des retours aux candidats qui passent les questionnaires d'évaluation des compétences comportementales au travail PerformanSe (accréditation requise), - Faire du sourcing pour aller chercher des candidats potentiels sur les réseaux sociaux, - Faire les déclarations de vacances d'emplois (DVE) auprès du Centre de Gestion du Jura, - Gérer une CVthèque, - Organiser et participer aux jurys, - Participer à la rédaction des profils de poste, - Publier les offres d'emplois sur intranet, sur le site internet de la collectivité et sur les différents sites de diffusion[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Economie - Finances

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La Direction des Affaires Générales et Institutionnelles dirige l'administration générale de l'Agence, la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, les instances de bassin, la communication, la documentation, les archives et la logistique. Le Service Ressources Humaines et Formation participe à la définition de la politique ressources humaines et gestion des emplois et des compétences et pilote sa mise en œuvre ainsi que la gestion courante en veillant au respect de la règlementation sociale, du droit public et de statut propre aux agences de l'eau (quasi-statut). Dans le cadre de l'élargissement du périmètre des missions de l'agence, de l'évolution des effectifs et du Plan Stratégique interne, le(la) chargé(e) d'étude GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences) contribue à sécuriser les processus des ressources humaines et de la formation, à appréhender l'évolution prospective des métiers de l'Agence avec un pilotage sur la formation (plan pluriannuel de développement des compétences, achats de formation accompagnement au parcours professionnels ), à mettre en œuvre les outils nécessaires et à assurer l'animation, le suivi[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES Suite à une mobilité interne, le service des ressources humaines de la commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny-Glières recrute son ou sa futur-e chargé-e de recrutement et gestion des emplois. Le service est composé de 10 agents : La D.R.H, une assistante RH, 3 gestionnaires, une apprentie, une chargée de formation-gestion des compétences, une chargée de recrutement-gestion des emplois, un préventeur, et une assistante administrative. Outre ses missions administratives régulières apportés auprès de 500 agents, le service RH accompagne les deux collectivités dans la mise en œuvre des changements et évolutions des organisations. VOS MISSIONS Au cœur d'un service très dynamique et réactif, vous interviendrez tout au long du processus de recrutement, pour : - Définir la stratégie de recherche en fonction du profil, rédaction des offres d'emploi, participation à la pré- sélection des candidats, organisation et participation aux jurys de recrutement, suivi des candidatures, préparation des simulations salariales en avec la DRH et les gestionnaires, finalisation du process de recrutement. - Accompagner et professionnaliser[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024127A La Direction du Pilotage et Contrôle de Gestion (DPCG) est rattachée à la directrice générale adjointe en charge des ressources de l'établissement. Composée de 10 experts encadrés par une directrice, ses 3 missions principales sont l'appui au pilotage de l'établissement, le contrôle de gestion et le pilotage de la masse salariale. Un des axes du COMP est le renforcement du pilotage de la masse salariale. Les missions ainsi confiées au futur recruté seront axées principalement sur la production et l'analyse de données permettant un suivi optimisé de la consommation des emplois et des dépenses de masse salariale de l'UCA. A ce titre, et sous la responsabilité de la directrice du pilotage et contrôle de gestion, le/la contrôleur-se de gestion sociale organise la collecte, la gestion, la préparation et le traitement des données au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés. En collaboration étroite avec la Direction du Budget et des Finances (DBF) et quotidienne avec la Direction des Ressources Humaines (DRH), il/elle constitue un acteur/trice clef du pilotage de la masse salariale. Il/Elle contribue notamment[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/rice de Projets Emplois et Compétences pour la rénovation performante du parc bâti. L'Institut négaWatt et sa filiale Dorémi qui accompagnent les collectivités locales et les entreprises dans la montée en puissance de la rénovation performante du parc bâti. L'enjeu est de disposer pour la première fois d'une vision précise des besoins en compétences et en emplois locaux pour la rénovation performante adaptée à chaque territoire, grâce à un outil numérique à développer, ECLORE (Emplois et Compétences Locales pour la Rénovation Energétique), et à une méthodologie robuste pour l'utiliser. Les missions principales : 1. Développer l'outil ECLORE et ses services associés, avec ses usagers (État, collectivités, organismes de formation, organisations professionnelles.) et le prestataire informatique. - Assurer la diffusion de l'outil ECLORE et de la démarche auprès des utilisateurs en coordonnant la conception et le test de méthodes associées d'utilisation. - Structurer le modèle économique à partir de l'outil ECLORE et les services associés, en vue de les déployer de façon pérenne auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux. - Piloter les ajustements[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

La Direction des Ressources Humaines d'Alès Agglomération recrute un gestionnaire recrutement pour son service Emplois et Développement des Compétences - secteur Recrutement-Mobilité. Description de poste : Le gestionnaire recrutement, sous l'autorité de la responsable de secteur et au sein d'une équipe de 6 personnes, participe à la mise en œuvre du plan de recrutement. Au quotidien les missions principales sont les suivantes : - assurer la gestion administrative des recrutements : - enregistrement des candidatures dans la base de données et réponses aux candidats, - gestion du standard téléphonique - préparation des commissions de recrutement (logistique, contact candidats et préparation des dossiers jury), - gestion administrative des recrutements post-entretiens (appels des candidats recrutés, envoi des mails de confirmation, traitement et saisie des documents nécessaires au recrutement) - participer à la gestion des recrutements saisonniers, temporaires et dispositifs spécifiques ( services civiques, chantier d'insertion...) : - Rédiger et diffuser des offres d'emplois, - Analyser les candidatures et sélectionner le ou les candidats[...]

photo Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En application, des dispositions de l'arrêté du ministre, auprès du Premier Ministre, chargé du budget et des comptes publiques du 08 octobre 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances Publiques, le recrutement sans concours d'agents techniques des Finances Publiques (département du Pas-de-Calais). Ill s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'Etat. Le Centre des Finances Publiques recrute un Gardien-Concierge. Vous êtes chargé(e) de : - veiller à la sécurité de l'immeuble et des accès : ouverture/fermeture du site, surveillance du public, l'accueil et l'accompagnement des sociétés extérieures. - la gestion du courrier , - assister le gestionnaire du site dans ses fonctions et signaler tout dysfonctionnement constaté sur le site, - assurer la préparation de la salle de formation-réunion, - assurer des petits travaux d'entretien du site : petites réparations, entretien des espaces verts, nettoyage des voies d'accès au bâtiment. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h15 à 19h00 avec temps de pause dans la journée. Il est nécessaire de résider dans un secteur proche. Le poste est à pourvoir[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de site, l'assistant(e) de direction réalise les opérations courantes de gestion administrative. Il - Elle coordonne les projets et les animations qui ont lieu sur le site. Il - Elle contribue à la mise en œuvre du service sur le site. Activités principales : Secrétariat du directeur de site : - Accueil physique des usagers et partenaires - Gestion de l'agenda, des communications téléphoniques, des plannings des salles ou foyers des résidences et des courriels de la boite génériques du site - Planification et organisation de réunions, diffusion d'informations et transmission de consignes auprès des DUG du site et des services ; participation à des réunions avec les partenaires : rédaction de comptes rendus, création de contenus - Coanimation des réunions avec le directeur de site ; réalisation de bilans et comptes-rendus - Gestion des commandes et des prestations de sites - Suivi du budget du site (devis, bon de commande et suivi recouvrement des factures) - Contribution à la mise en œuvre d'actions, de dispositifs et procédures - Contribution à l'étude de faisabilité des projets déployés sur le site - Régulation des échanges et[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 29 novembre 2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Agents de Maîtrise Territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : site de Bittola à Urrugne, avec déplacements fréquents Permis : Permis B requis et C apprécié Rattachement hiérarchique : Responsable de Secteur Sud Pays Basque CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute, sur le secteur Sud Pays Basque, un coordonnateur maintenance des équipements et conteneurs, poste devenu vacant. MISSIONS ET ACTIVITES : Le coordonnateur maintenance des équipements et conteneurs a pour pour mission principale d'organiser la distribution, l'entretien et la maintenance des conteneurs ou de tout autre équipement associé, propriété de la Communauté d'Agglomération : conteneurs (bacs, colonnes) dédiés à la collecte des déchets ménagers et implantés sur le domaine public, collecteurs de piles, centre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'UFR Droit, Economie et Gestion rattachée à l'Université d'Orléans, votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des personnels enseignants (vacataires, titulaires, contractuels) et de contribuer à la planification et gestion des emplois du temps de la faculté. Activités principales Elaboration et planification des emplois du temps - Saisie et élaboration des emplois du temps en tenant compte des maquettes, des fiches de vœux et en lien avec les responsables pédagogiques et gestionnaires de scolarité. - Assurer le suivi quotidien de la base ADE : modifications des emplois du temps au fil de l'eau. - Autres réservations ponctuelles Gestion administrative des personnels enseignants - Recrutement des personnels vacataires : sollicitation via l'application de dématérialisation SAGHE, vérification des conditions de recrutement, contrôle et validation des pièces du dossier. - Recueillir et saisir les services d'enseignement ne faisant pas l'objet d'un placement sur le logiciel d'emplois du temps - Contrôler la bascule des heures dans SAGHE avec les emplois du temps saisie dans ADE. Procéder aux vérifications de cohérence entre les différentes[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement[...]

photo CONCERT DU CHOEUR PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG

CONCERT DU CHOEUR PHILHARMONIQUE DE STRASBOURG

Concert, Musique, Science et technique

Hombourg-Haut 57470

Le 08/12/2024

Concert du Choeur Philharmonique de Strasbourg, direction Catherine Bolzinger. En première partie : Chœur d'Hommes de Hombourg-Haut (direction : Patricia Czekala). Programme : "Concert de Noël". Placement libre. Navettes gratuites au départ du parking de l’Espace de Wendel situé au 10 rue du stade (difficulté à stationner dans la cité médiévale du vieux-Hombourg) dès 15h. BILLETTERIE - Office de tourisme, 19 rue de Metz 57470 Hombourg-Haut (possibilité de réservation par téléphone par carte bancaire) - en ligne sur www.institut-gouvy.fr (via Paypal) - sur place le jour du concert, à partir de 15h Le tarif groupe s'applique pour les groupes à partir de 10 personnes ainsi qu'aux adhérents de l'Institut Théodore Gouvy. Le tarif réduit s'applique uniquement aux demandeurs d'emplois et aux étudiants, sur présentation d'un justificatif.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions Le service Ressources Humaines du Centre de Gestion, composé de 3 agents, met en œuvre la politique de gestion des RH et assure la gestion administrative et statutaire du personnel (environ 100 agents). Le Centre de Gestion recrute un chargé de mission Ressources Humaines contractuel, directement rattaché à la Directrice Ressources et conseil juridique, afin d'élaborer et de mettre en œuvre des projets liés aux RH. Durant votre contrat, vous aurez principalement pour missions : - d'accompagner les encadrants dans l'harmonisation et la mise à jour des fiches de poste des agents ; - en matière de recrutement, de rédiger les offres d'emplois, de sélectionner les candidats et de mener les entretiens, en collaboration avec les encadrants ; - de préparer, en lien avec la Direction Ressources et conseil juridique, les projets de délibérations relatifs aux RH ; - d'assurer le suivi des fonctionnaires momentanément privés d'emplois et de les accompagner vers le retour à l'emploi en lien avec le service Emploi, - de participer aux groupes de travail internes au CDG sur toutes thématiques intéressant les ressources humaines (prévention des risques juridiques, etc.) - d'établir[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 162-2024-ELMN Date de publication : 07/10/2024 Date limite de candidature : 28/10/2024 Poste à pourvoir le: dès que possible Type d'emploi : Emploi permanent Cadre d'Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité) Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) Temps de travail : temps complet, horaires réguliers - possibilité d'être mobilisé pour des opérations ponctuelles en dehors des heures ouvrables Lieu de travail : Anglet Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur l'ensemble des ouvrages du secteur Côte Basque Adour Rattachement hiérarchique : Chef de pôle exploitation des réseaux / Adjoint au chef de pôle exploitation des réseaux MISSIONS ET ACTIVITES : Assurer le nettoyage et l'entretien du système de collecte des eaux usées et eaux pluviales : - Participer au nettoyage et à l'entretien du système de collecte et de traitement des effluents (nettoyer les postes de pompage, les réseaux eaux[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Economie - Finances

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes qui se manifestent dans le cadre de leur parcours d'insertion. L'accompagnement effectué doit donc s'adresser en priorité aux : - jeunes non insérés dans le dispositif de soins de droit commun dans l'attente de leur prise en charge par ce dernier - et/ou aux jeunes pour lesquels une intervention ponctuelle est jugée suffisante au regard de leur situation. Les modalités d'intervention : - entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - entretiens avec les conseillers de Mission Locale dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires suivis par les conseillers Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaire à la réalisation de ces modalités d'intervention. Les 20% restants se répartissent comme suit : - entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A. PROSPECTION ET SUIVI DES ADHERENTS - Prospecter de nouveaux exploitants - Promouvoir les services - Etablir des devis - Assurer le suivi de son portefeuille - Réaliser les bilans de fin de mission et les formaliser via l'outil dédié - Assurer le recouvrement de la prestation conformément à la procédure en place - Transmettre les demandes de MO complètes auprès de l'équipe - Résoudre les litiges conformément à la procédure. - Evaluer les besoins de MO auprès des exploitants pour anticiper leurs demandes de MO et alimenter l'outil planning prévisionnel. - Coordonner le maillage de l'emploi sur son secteur par la création de groupes emplois. - Assurer le suivi trimestriel des groupes emplois. B. DEVELOPPER SON RESEAU - Se constituer un réseau de partenaires et le développer - Proposer et mettre en place des actions de promotions (articles presse, participation à des salons.) - Participer aux manifestations (festivals, forum, écoles, chambres, Groupama.) - Communiquer sur son domaine via nos réseaux sociaux (Facebook, site internet.) C. VEILLER A LA COHERENCE DU PLANNING DE SON SECTEUR - Se tenir informé(e) du planning de son secteur - Co-organiser avec la gestionnaire[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en industrie du bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Mazet-Saint-Voy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur pour renforcer notre bureau d'études. Sous la supervision du chef d'entreprise, vous aurez pour mission d'étudier et de réaliser les dessins et les plans des bâtiments en bois, incluant la charpente et l'ossature bois. Missions : - Étudier et concevoir les plans des bâtiments en ossature bois, en tenant compte des spécificités techniques et des normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la conformité et la faisabilité des projets. - Travailler en coordination avec les concepteurs de projets (architectes, ingénieurs structure et méthode) afin de garantir une parfaite intégration des aspects techniques dans les plans d'exécution. - Participer au suivi des projets de la phase de conception à la réalisation Profil : - Titulaire d'un BTS Dessinateur en Construction Bois ou équivalent. - Expérience souhaitée en bureau d'études bois interne ou externe. - Maîtrise impérative du logiciel de CAO/DAO Cadwork. - Sens de l'équipe Vous êtes rigoureux.se et précis.e, vous avez des capacités d'analyse et de résolution de problèmes, vous souhaitez intégrer une structure[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Administrations - Institutions

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Management et encadrement des agents municipaux (ARS, ATSEM et ATPE) et animateurs vacataires à l'échelle d'un groupe scolaire. - Superviser, coordonner et adapter le travail des agents sur le terrain. - Veiller à garantir le bon entretien des bâtiments scolaires. - Être garant du stock de ouates et produits d'entretien. - Encadrer le personnel vacataire qui intervient sur les temps périscolaires. - Expliquer les consignes, déterminer en amont avec la hiérarchie, aux agents, aux animateurs et s'assurer de leur application. - Veiller à l'organisation et aux conditions de travail des agents et animateurs. - Veiller au respect des horaires et à la qualité du travail rendu. - Veiller au port des vêtements de travail et EPI pour les missions de nettoyage. - Faire le lien avec la direction de l'école sur les missions des agents. - Repérer et assurer la gestion des dysfonctionnements. - Gérer les conflits entre les membres de l'équipe. - Instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe. - Animer des réunions de préparation et de bilan avec l'ensemble de l'équipe. - Établir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires. -[...]

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Agent / Agente de mise sous plis

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En application des dispositions de l'arrêté du ministre, auprès du Premier Ministre, chargé du Budget et des comptes publics du 8 octobre 2024, est organisé, au titre de l'année 2024, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents techniques des finances publiques (ESI de Poitiers -département de la Vienne (86) I - CONDITIONS DE PARTICIPATION Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires II - NOMBRE DE PLACES OFFERTES ET DATE PREVUE DU RECRUTEMENT Le nombre total d'emplois à pourvoir est fixé à : 2 Le recrutement est organisé pour prendre effet le : 30 décembre 2024 III - NATURE ET LOCALISATION DES FONCTIONS À EXERCER Au sein de la Direction des Services Informatiques[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste Remplacement d'un agent en congés maternité 1er décembre 2024 au 6 avril 2025 Placée sous la responsabilité de la responsable de l'Unité Administrative du service Enfance Jeunesse, vous assistez les responsables d'unité Vacances Loisirs et Animation Jeunesse dans le suivi administratif de leurs activités. Ainsi, vous assurez principalement les missions suivantes : Participer au bon fonctionnement du service : -Garantit la qualité des réponses apportées auprès des jeunes, des parents, des élus et partenaires, dans le cadre de demandes d'informations et/ ou d'inscriptions -Soutient la préparation logistique de réunions, manifestations, projets et activités organisés par les unités du service -Rappelle les informations importantes et[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de la cohésion sociale et du Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recherche Un Chef de Service Handicap Accessibilité (H/F) Dans le cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (Réf. 5040) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous impulsez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de la Ville et de la Communauté d'Agglomération en faveur du handicap et de l'accessibilité universelle. Vous assurez la communication sur les actions et les missions du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d'accessibilité. - Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci. - Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité. - Vous assurez l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe du service. - Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d'accessibilité et d'inclusion. - Vous mettez en œuvre[...]

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Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste proposé est un poste de gardien-concierge au sein de la cité administrative Duperré, site est multi-occupants et son syndic est assuré par la Préfecture de la Charente-Maritime. Le gardien concierge est hiérarchiquement rattaché à la Mission Budget Immobilier, Logistique de la Direction départementale des Finances publiques de la Charente-Maritime et le pilotage de la mission est assuré par le Secrétariat Général Commun de la Charente-Maritime. Description du poste : Gestion : - réception des approvisionnements divers : accueil des fournisseurs et information des services concernés ; - vérification quotidienne de l'absence de fuites d'eau ; - contrôle visuel hebdomadaire des installations techniques ; - gestion des containers ; - entretien courant et petites réparations ; - en cas de dysfonctionnement, contacter et accueillir les entreprises de maintenance, en liaison avec le bureau de l'Immobilier et de la Logistique - nettoyage des abords des bâtiments et des espaces verts (pelouse), hors élagage et entretien du parking. Sécurité - en fin de journée, vérifier la fermeture des issues (portes et fenêtres), des grilles et l'intégrité des clôtures et parois des[...]

photo Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques

Concepteur / Conceptrice de produits industriels mécaniques

Emploi Serrurerie - Métallerie

Mercuès, 46, Lot, Occitanie

Créée en 1958, la SARL HUGON, est le spécialiste des tribunes télescopiques en France ainsi qu'à l'étranger depuis les années 80. Cette PME familiale (3ème génération - 48 collaborateurs - 8M€ de CA) intervient dans la conception, la fabrication, la pose ainsi que la maintenance de ses réalisations aux performances éco-socio-environnementales optimisées. Toutes nos fabrications sont conçues sur-mesure afin de s'adapter aux besoins de nos clients et aux spécificités des salles, qu'elles soient culturelles, sportives ou éducatives. Reconnu par la qualification Qualisport, nos tribunes respectent les normes en vigueur, garantissant à nos utilisateurs un niveau de sécurité optimal. Implantée dans la région Occitanie, et plus particulièrement à Cahors (46) dans la Vallée du Lot, notre territoire bénéficie d'une réelle attractivité économique (bassin d'emplois, tourisme) ainsi que d'un environnement exceptionnel (patrimoine, nature, villages typiques, gastronomie & vignobles, ). Notre entreprise se situe dans un cadre et un environnement privilégié au calme, en pleine nature. Nous recherchons donc des collaborateurs partageant nos valeurs : la satisfaction de nos clients,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la Faculté de Gestion, Economie et Sciences recrute un Chargé de scolarité (H/F). Le Chargé de scolarité gère l'organisation administrative et assure la bonne logistique des études afin d'en garantir le bon déroulement. Il (elle) a en charge un ou plusieurs niveaux d'études pour les Licences ou Masters. Accueil et interface avec l'extérieur : * Accueillir, renseigner et orienter des personnes (étudiants, enseignants, parents, etc.), en face à face, par téléphone et/ou messages électroniques * Recevoir les étudiants, les enseignants pour toutes questions relatives aux études * Assurer le lien entre les étudiants et les enseignants en collaboration avec les responsables pédagogiques et le responsable scolarités (absences, notes, difficultés particulières). Gestion administrative de la Scolarité : * Informer, mettre en page, reproduire, diffuser et archiver des documents de diverses natures ; notamment diffuser des informations à destination des étudiants sur le site AGORA, par mail si nécessaire. * Gérer la production de polycopiés, en lien avec le service reprographie. * Centraliser les programmes et mettre en forme les emplois[...]

photo Façadier-peintre / Façadière-peintre

Façadier-peintre / Façadière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute en CDI un spécialiste en revêtements extérieurs pour animer des formations "Façadier peintre" et "Peintre en bâtiment" au centre Afpa de Migennes (89) (F/H). Prise de poste le plus rapidement possible. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe ! Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances[...]

photo Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le centre Afpa de Vesoul (70) recrute en CDI un professionnel pour animer une formation "Technicien.ne électricien.ne du bâtiment communicant et connecté " à des stagiaires (F/H). Le centre de Vesoul - Navenne offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de la logistique, de la mécanique automobile et de l'informatique & de la télécommunication. En quelques chiffres : 809 stagiaires formés à l'année, 24 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez notre équipe Afpa. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

1- Travaux d'entretien et de maintenance - le signalement à la hiérarchie des besoins en travaux recensés au vu des anomalies détectées ; - la réalisation de travaux quotidiens d'entretien, de rangement ; - l'accompagnement des entreprises spécialisées intervenant sur le site ; - le nettoyage de certaines parties des bâtiments (escaliers extérieurs, parkings et couloirs souterrains, cours, passages ..) ; - la surveillance de l'alimentation électrique et du système de chauffage et de climatisation ; en cas d'incident, il alerte la société de maintenance ; 2- Travaux de manutention - des travaux de petite manutention tels que le petit déménagement de matériels ; 3- Soutien logistique - la gestion quotidienne du courrier : levée, tri, distribution aux services, acheminement du courrier, collecte , affranchissement et préparation des envois, dépôt à la poste - la gestion des archives : gestion des stocks d'imprimés, contrôle des livraisons, inventaire physique des fournitures, imprimés et mobiliers, recyclage et destruction de documents, reprographie, requêtes logistiques diverses ; 4- Activités secondaires - la gestion de la restauration collective du site : portage des repas[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Postes à pourvoir dès que possible - Emplois à temps complet (39h00 avec RTT) MISSIONS : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel, débroussaillage manuel.), dans le cadre du plan de gestion différenciée. - Réaliser l'entretien des surfaces minérales et voiries communales (balayage, désherbage manuel et mécanique.) - Assurer la propreté de l'espace public et des abords des bâtiments communaux, - Réaliser des interventions techniques sous la supervision du responsable de relais COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP/BEP Travaux paysagers, - Connaissances en espaces verts et de base en botanique, - Sensibilité environnementale, - Sérieux, rigueur et goût pour le travail en équipe, - Soin apporté au travail et à l'image de la collectivité, - Respect des consignes de sécurité (EPI, signalisation de chantiers.), PERMIS : - Permis B obligatoire HORAIRES : - Journée continue avec 30 mn de pause déjeuner : du lundi au jeudi 8h-16h ; le vendredi 8h-15h CONDITIONS : - Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions du poste L'adjoint-e en gestion des salles est rattaché-e à la responsable du bureau Gestion des salles du Campus Pont de Bois. Les missions sont : - Mettre à jour les maquettes du référentiel (changement dans les formations); - Assurer la codification des structures d'enseignement; - Saisir les emplois du temps et affecter les salles avec les secrétaires pédagogiques de chaque département; - Répondre à toutes demandes de salles émanent de l'ensemble de la communauté universitaire (problèmes techniques, contrôles continus, examens, remplacements, changements de salles, évènements...). - Renfort à la mise en place et au déploiement du nouveau logiciel de planitfication des salles ADE Activités principales et associées - Mettre à jour les maquettes du référentiel (changement dans les formations); - Assurer la codification des structures d'enseignement; - Saisir les emplois du temps et affecter les salles avec les secrétaires pédagogiques de chaque département; - Répondre à toutes demandes de salles émanent de l'ensemble de la communauté universitaire (problèmes techniques, contrôles continus, examens, remplacements, changements de salles, évènements...), Renfort à[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Faites de votre passion votre métier ! Devenez formateur. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. Un professionnel de la technique : - Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique - Mobiliser un réseau partenarial - Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobiliser - Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi - Adapter et mettre en œuvre le cahier des charges d'une action - Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête - Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi - Faciliter[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Informations sur le poste - Secteur d'activité : Centre de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Analyse des besoins en recrutement des entreprises, Recherche et sélection de candidats, Conduite d'entretiens et évaluation des compétences et du potentiel des candidats, Publication des offres d'emplois, Suivi général des offres d'emplois, Relance téléphonique / mail des apprentis et des employeurs DPAE, Demande d'immersion en ligne, Démarches de certification QUALIOPI , Suivi des candidats avant l'entrée en formation, ... Compétences : Rigueur, réactivité, bon niveau rédactionnel, organisé, sens de la discrétion, disponibilité, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir[...]